• መመሪያ

Pyg ሰራተኞች ፌስቲቫሉን ለማክበር ለእራት ተሰበሰቡ.

በመከር ጥቅም ጥቅምት ጥቅምት, በዚህ ክፈፍ የመከር ቀን, የመኸር መሃከል የመካከለኛ-ክሪትን ለማክበር የተደራጀ ነው, ይህም ለሠራተኞቹ ሥራም እንዲሁ. ከእራት በፊት አለቃችን እንዲህ አለ: - ምን ያህል ደስተኛw s ዛሬ ማታ, እና ሰራተኞቹ ሁሉ ሲደሰቱ እና አንድ ላይ ተያይዘው ነበር.

እራት, ሰራተኞች ማሽቆልቆል የሚችሉበት የሚያምር አካባቢን ይሰጣል. እሱ ተዋጊዎችን ወደታች ይፈርሳል እናም ከኩባንያው ውስጥ አንዳቸው የሌላውን ድርሻ በተሻለ ለመረዳት እንዲችሉ ከተለያዩ ዲፓርትመንቶች የመጡ ሰዎች እንዲኖሩ ያስችላቸዋል. በቡድን አባላት መካከል ይህ ካሜራ ትብብርን, ግንኙነቱን እና የቡድን ሥራን ያበረታታል, እናም ሁሉም ሰው በእውቀት ባሕር ውስጥ እንዲኖር ያበረታታል መስመራዊ መመሪያ መንገድኩባንያውን አንድ ላይ ያሰባስቡ.

ለሁሉም ሰራተኞች እራት ማስተናገድ ሞራስን ለማሳደግ እና ለከባድ ሥራቸው አድናቆት ማሳየት በጣም ጥሩ መንገድ ነው. ሰራተኞች ከፍ አድርገው እንደሚያስደስተው እና እየመሰረቱ ሲሰማቸው, የበለጠ ለኩባንያው ታማኝ የመሆን እድላቸው ከፍተኛ ነው. እንደነዚህ ያሉት ክስተቶች የባልንጀራቸውን የመሆን ስሜት ይፈጥራሉ እናም ግለሰቦች ከራሳቸው የሚበልጡ አንድ ነገር አካል እንደሆኑ እንዲሰማቸው ይፍጠሩ. ይህ በተራው የሥራ እርካታ እና ምርታማነትን ይጨምራል.

በጥሩ ሁኔታ የተደራጀ እራት እሴቶቹን ለማስተላለፍ ለኩባንያው እድል ይሰጣል​​እና ለሠራተኞቹ ራዕይ. የኩባንያ ግኝቶችን ለማሳየት, የወደፊት ግቦችን ለሌሎች ለማካፈል, የወደፊቱን ግቦች እንዲካፈሉ እና ግሩም ሠራተኞችን ይወቁ. አወንታዊ የኩባንያ ባህል በማዳበር, ሰራተኞች ከፍተኛ ችሎታ ያላቸው እና የተጋሩ እሴቶች ላሏቸው ኩባንያዎች የመሰራጨት ዕድላቸው ከፍተኛ ነው. ከቢሮው አካባቢ ውጭ አዝናኝ እና ማህበራዊ ዝግጅቶችን መከታተል ሠራተኞች በግልዎ የግል ደረጃ ላይ እንዲገናኙ ያስችላቸዋል. ይህ የጋራ ተሞክሮ በቡድኑ ውስጥ ወደ ተሻለ ትብብር እና ፈጠራ የሚመራውን እምነትን እና ጓደኝነትን ይገነባል. የስራ ባልደረቦች ራግቶቻቸውን በሚወጡበት እና እርስ በእርስ እንዲመች ምቾት ሲሰማቸው ሀሳቦችን በግልጽ, ወደ ፈጠራ እና ችግር መፍትሄ በመሄድ ሀሳቦችን በይፋ የማጋራት ዕድላቸው ከፍተኛ ነው.

በመጪዎቹ ቀናት ሁሉም ሰራተኞች በ PYG ውስጥ ጥሩ የስራ ልምድ እንዲኖራቸው ለማድረግ ዓመቱን በሙሉ ብዙ ባህላዊ እንቅስቃሴዎችን መያዙን እንቀጥላለን. በመጨረሻም, ሁላችሁንም መልካም በዓል እመኛለሁ!

እባክዎን ማማከር ከፈለጉ እባክዎንእኛን ያግኙን, እኛ ልዩ የደንበኛ አገልግሎት አገልግሎት አለን, ከጊዜ በኋላ ለእርስዎ እንመልሳለን.


የልጥፍ ጊዜ: - ኦክቶበር - 06-2023