Персоналът на PYG се събра на вечеря, за да отпразнува фестивала.

През есенния октомври, в този свеж есенен ден, PYG организира вечеря за персонала, за да отпразнува Празника на средата на есента, което също е похвала за работата на служителите. Преди вечерята нашият шеф каза: колко щастлив, хоw елатази вечер, а всички служители аплодираха и пляскаха заедно.

Вечерята осигурява елегантна среда, в която служителите могат да се смесят. Той разрушава йерархиите и позволява на хората от различни отдели да си взаимодействат, за да могат да разберат по-добре ролите на другите в компанията. Това другарство между членовете на екипа насърчава сътрудничеството, комуникацията и работата в екип и всички напредват заедно в морето от знания на линеен ръководство начин, сближавайки компанията.

Организирането на вечеря за всички служители е чудесен начин да повишите морала и да покажете признателност за тяхната упорита работа и отдаденост. Когато служителите се чувстват ценени и възхвалявани, е по-вероятно те да бъдат мотивирани и лоялни към компанията. Такива събития създават чувство за принадлежност и позволяват на хората да се чувстват като част от нещо по-голямо от тях самите. Това от своя страна повишава удовлетворението от работата и производителността.

Добре организираната вечеря дава възможност на компанията да комуникира своите ценности​и визия за своите служители. Той служи като платформа за демонстриране на постиженията на компанията, споделяне на бъдещи цели и признаване на изключителни служители. Чрез култивиране на положителна фирмена култура организациите могат да привлекат и задържат най-добрите таланти, тъй като е по-вероятно служителите да работят за компании със силно чувство за общност и споделени ценности. Посещението на забавни и социални събития извън офис средата позволява на служителите да се свързват помежду си на лично ниво. Този споделен опит изгражда доверие и приятелство, което води до по-добро сътрудничество и иновации в екипа. Когато колегите развият разбирателство и се чувстват добре един с друг, те са по-склонни да споделят идеи открито, което води до креативност и решаване на проблеми.

През следващите дни ще продължим да провеждаме повече културни дейности през годината, за да позволим на всички служители да имат добър трудов опит в PYG. И накрая, пожелавам на всички весел празник!

Ако желаете консултация, молясвържете се с нас, имаме специален празник за обслужване на клиенти, ние ще ви отговорим навреме.