A la tardor d'octubre, en aquest cruixent dia de tardor, Pyg va organitzar un sopar de personal per celebrar el festival de mitjans de la porta, que també és un felicitació per la feina dels empleats. Abans del sopar, el nostre cap va dir: Què feliç how arrivars aquesta nit, i tots els empleats van aplaudir i aplaudir.
El sopar proporciona un entorn elegant on els empleats es poden barrejar. Desglossa jerarquies i permet que les persones de diferents departaments interactuin de manera que puguin entendre millor els papers de l'empresa. Aquesta camaraderia entre els membres de l’equip promou la col·laboració, la comunicació i el treball en equip, i tothom avança junts al mar del coneixement lineal guiar camí, ajuntar la companyia.
Acollir un sopar per a tots els empleats és una manera fantàstica d’incrementar la moral i mostrar estima pel seu treball i dedicació. Quan els empleats se senten valorats i lloats, és més probable que siguin motivats i lleials a l’empresa. Aquests esdeveniments creen un sentiment de pertinença i permeten als individus sentir com si formen part d’alguna cosa més gran que ells mateixos. Al seu torn, augmenta la satisfacció i la productivitat laboral.
Un sopar ben organitzat ofereix una oportunitat per a una empresa de comunicar els seus valorsi visió als seus empleats. Serveix com a plataforma per mostrar els èxits de l’empresa, compartir objectius futurs i reconèixer els empleats destacats. En cultivar una cultura positiva de l’empresa, les organitzacions poden atraure i retenir el màxim talent perquè els empleats tenen més probabilitats de treballar per a empreses amb un fort sentiment de comunitat i valors compartits. Assistir a esdeveniments divertits i socials fora de l’entorn de l’oficina permet als empleats connectar -se entre ells a nivell personal. Aquesta experiència compartida genera confiança i amistat, la qual cosa porta a una millor col·laboració i innovació dins de l’equip. Quan els companys desenvolupen relacions i se senten còmodes entre ells, és més probable que comparteixin idees obertament, donant lloc a la creativitat i a la resolució de problemes.
En els propers dies, continuarem mantenint més activitats culturals durant tot l’any per permetre a tots els empleats tenir una bona experiència laboral a PYG. Finalment, us desitjo a tots unes bones vacances!
Si voleu consultar, si us plauPoseu -vos en contacte amb nosaltres, tenim unes vacances especials d’atenció al client, us respondrem a temps.
Hora del missatge: 06 d'octubre de 2013
