Ym mis Hydref, ar y diwrnod hydrefol braf hwn, trefnodd PYG ginio staff i ddathlu Gŵyl Ganol yr Hydref, sydd hefyd yn ganmoliaeth i waith y gweithwyr. Cyn y cinio, dywedodd ein pennaeth: pa mor hapus how dods heno, a'r holl weithwyr yn bloeddio ac yn curo yn nghyd.
Mae'r cinio yn darparu amgylchedd cain lle gall gweithwyr gymysgu. Mae'n chwalu hierarchaethau ac yn caniatáu i bobl o wahanol adrannau ryngweithio fel y gallant ddeall rolau ei gilydd yn y cwmni yn well. Mae'r cyfeillgarwch hwn ymhlith aelodau'r tîm yn hyrwyddo cydweithio, cyfathrebu a gwaith tîm, ac mae pawb yn symud ymlaen gyda'i gilydd yn y môr o wybodaeth ar y llinol canllaw ffordd, gan ddod â'r cwmni yn agosach at ei gilydd.
Mae cynnal cinio i bob gweithiwr yn ffordd wych o hybu morâl a dangos gwerthfawrogiad am eu gwaith caled a'u hymroddiad. Pan fydd gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u canmol, maent yn fwy tebygol o fod yn llawn cymhelliant ac yn ffyddlon i'r cwmni. Mae digwyddiadau o’r fath yn creu ymdeimlad o berthyn ac yn galluogi unigolion i deimlo eu bod yn rhan o rywbeth mwy na nhw eu hunain. Mae hyn yn ei dro yn cynyddu boddhad swydd a chynhyrchiant.
Mae cinio trefnus yn rhoi cyfle i gwmni gyfleu ei werthoeddyna gweledigaeth i'w weithwyr. Mae'n llwyfan i arddangos cyflawniadau cwmni, rhannu nodau yn y dyfodol, a chydnabod gweithwyr rhagorol. Trwy feithrin diwylliant cwmni cadarnhaol, gall sefydliadau ddenu a chadw'r dalent orau oherwydd bod gweithwyr yn fwy tebygol o weithio i gwmnïau sydd ag ymdeimlad cryf o gymuned a gwerthoedd a rennir. Mae mynychu digwyddiadau hwyliog a chymdeithasol y tu allan i amgylchedd y swyddfa yn galluogi gweithwyr i gysylltu â'i gilydd ar lefel bersonol. Mae'r profiad hwn a rennir yn adeiladu ymddiriedaeth a chyfeillgarwch, sy'n arwain at well cydweithio ac arloesi o fewn y tîm. Pan fydd cydweithwyr yn datblygu perthynas ac yn teimlo'n gyfforddus â'i gilydd, maent yn fwy tebygol o rannu syniadau'n agored, gan arwain at greadigrwydd a datrys problemau.
Yn y dyddiau nesaf, byddwn yn parhau i gynnal mwy o weithgareddau diwylliannol trwy gydol y flwyddyn i ganiatáu i bob gweithiwr gael profiad gwaith da yn PYG. Yn olaf, hoffwn ddymuno gwyliau hapus i chi i gyd!
Os ydych am ymgynghori, os gwelwch yn ddacysylltwch â ni, mae gennym wyliau gwasanaeth cwsmeriaid arbennig, byddwn yn ymateb i chi mewn pryd.
Amser postio: Hydref-06-2023
