Ymgasglodd staff PYG ar gyfer cinio i ddathlu'r wyl.

Yn yr hydref Hydref, ar y diwrnod creision hwn, trefnodd PYG ginio staff i ddathlu Gŵyl Ganol yr Hydref, sydd hefyd yn ganmoliaeth am waith y gweithwyr. Cyn y cinio, dywedodd ein pennaeth: pa mor hapus how deuantS Heno, ac roedd yr holl weithwyr yn bloeddio ac yn clapio gyda'i gilydd.

Mae'r cinio yn darparu amgylchedd cain lle gall gweithwyr gymysgu. Mae'n chwalu hierarchaethau ac yn caniatáu i bobl o wahanol adrannau ryngweithio fel y gallant ddeall rolau ei gilydd yn y cwmni yn well. Mae'r cyfeillgarwch hwn ymhlith aelodau'r tîm yn hyrwyddo cydweithredu, cyfathrebu a gwaith tîm, ac mae pawb yn symud ymlaen gyda'i gilydd yn y môr o wybodaeth am y linellol tywysen ffordd, dod â'r cwmni yn agosach at ei gilydd.

Mae cynnal cinio i'r holl weithwyr yn ffordd wych o hybu morâl a dangos gwerthfawrogiad am eu gwaith caled a'u hymroddiad. Pan fydd gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u canmol, maent yn fwy tebygol o fod yn llawn cymhelliant ac yn deyrngar i'r cwmni. Mae digwyddiadau o'r fath yn creu ymdeimlad o berthyn ac yn caniatáu i unigolion deimlo fel eu bod yn rhan o rywbeth mwy na nhw eu hunain. Mae hyn yn ei dro yn cynyddu boddhad swydd a chynhyrchedd.

Mae cinio trefnus yn rhoi cyfle i gwmni gyfleu ei werthoedd​​a gweledigaeth i'w weithwyr. Mae'n llwyfan i arddangos cyflawniadau cwmnïau, rhannu nodau'r dyfodol, a chydnabod gweithwyr rhagorol. Trwy feithrin diwylliant cwmni cadarnhaol, gall sefydliadau ddenu a chadw'r talent gorau oherwydd bod gweithwyr yn fwy tebygol o weithio i gwmnïau sydd ag ymdeimlad cryf o gymuned a gwerthoedd a rennir. Mae mynychu digwyddiadau hwyliog a chymdeithasol y tu allan i amgylchedd y swyddfa yn caniatáu i weithwyr gysylltu â'i gilydd ar lefel bersonol. Mae'r profiad a rennir hwn yn adeiladu ymddiriedaeth a chyfeillgarwch, sy'n arwain at well cydweithredu ac arloesi yn y tîm. Pan fydd cydweithwyr yn datblygu perthynas ac yn teimlo'n gyffyrddus â'i gilydd, maent yn fwy tebygol o rannu syniadau yn agored, gan arwain at greadigrwydd a datrys problemau.

Yn y dyddiau nesaf, byddwn yn parhau i gynnal mwy o weithgareddau diwylliannol trwy gydol y flwyddyn i ganiatáu i bob gweithiwr gael profiad gwaith da yn Pyg. Yn olaf, dymunaf wyliau hapus i chi i gyd!

Os ydych chi am ymgynghori, os gwelwch yn ddaCysylltwch â ni, mae gennym wyliau gwasanaeth cwsmer arbennig, byddwn yn ateb i chi mewn pryd.