PYGko langileak afari batean bildu ziren jaialdia ospatzeko.

Udazkeneko urrian, udazkeneko egun kurruskari honetan, PYG-k langileen afaria antolatu zuen Udazken Erdiko Jaia ospatzeko, eta hori ere langileen lanaren goraipamena da. Afariaren aurretik, gure nagusiak esan zuen: ze pozik how etorris gaur gauean, eta langile guztiek batera animatu eta txalo egin zuten.

Afariak ingurune dotorea eskaintzen du, non langileak nahasteko. Hierarkiak apurtzen ditu eta sail ezberdinetako pertsonei elkarreragiteko aukera ematen die, enpresan elkarren eginkizunak hobeto uler ditzaten. Taldekideen arteko laguntasun horrek lankidetza, komunikazioa eta talde lana sustatzen ditu, eta denek elkarrekin aurrera egiten dute ezagutzaren itsasoan. lineala gidari era, konpainia hurbilduz.

Langile guztientzat afari bat antolatzea morala sustatzeko eta euren lan eta dedikazioa eskertzeko modu bikaina da. Langileak baloratzen eta goraipatzen direnean, litekeena da enpresari motibatu eta leial izatea. Horrelako gertaerek pertenentzia sentimendua sortzen dute eta gizabanakoak beraiek baino handiagoa den zerbaiten parte direla sentitzea ahalbidetzen dute. Horrek laneko gogobetetasuna eta produktibitatea areagotzen ditu.

Ondo antolatutako afari batek enpresa bati bere balioak helarazteko aukera ematen dio​eta bere langileei ikuspegia. Plataforma gisa balio du konpainiaren lorpenak erakusteko, etorkizuneko helburuak partekatzeko eta langile bikainak aintzat hartzeko. Enpresaren kultura positiboa landuz, erakundeek goi-mailako talentua erakar dezakete eta atxiki ditzakete, langileek komunitate-sentsazio handia eta balio partekatuak dituzten enpresentzat lan egiteko aukera handiagoa dutelako. Bulegoko ingurunetik kanpoko ekitaldi dibertigarri eta sozialetara joateak langileak maila pertsonalean elkarren artean konektatzeko aukera ematen du. Partekatutako esperientzia honek konfiantza eta adiskidetasuna sortzen du, eta horrek lankidetza eta berrikuntza hobea dakar taldearen barruan. Lankideek harremana garatzen dutenean eta eroso sentitzen direnean, ideiak modu irekian partekatzeko aukera gehiago dute, sormena eta arazoak konpontzeko.

Datozen egunetan, urtean zehar jarduera kultural gehiago egiten jarraituko dugu, langile guztiek PYGn lan esperientzia ona izan dezaten. Azkenik, oporrak opa dizkizuet guztioi!

Kontsultatu nahi baduzu, mesedezjarri gurekin harremanetan, bezeroarentzako arretarako opor berezia dugu, garaiz erantzungo dizugu.