• útmutató

A PYG munkatársai vacsorára gyűltek össze a fesztivál megünneplésére.

Október őszén, ezen a ropogós őszi napon, a PYG személyzeti vacsorát szervezett a közép-őszi fesztivál megünneplésére, amely szintén elismerő az alkalmazottak munkájának. A vacsora előtt a főnökünk azt mondta: milyen boldog how jönS ma este, és az összes alkalmazott felvidította és tapsolt.

A vacsora elegáns környezetet biztosít, ahol az alkalmazottak keveredhetnek. Bontja a hierarchiákat, és lehetővé teszi a különböző osztályok közötti emberek interakcióját, hogy jobban megértsék egymás szerepét a társaságban. Ez a csapattársa a csapat tagjai között elősegíti az együttműködést, a kommunikációt és a csapatmunkát, és mindenki együtt halad a tudás tengerében lineáris útmutató út, közelebb hozza a társaságot.

Az összes alkalmazott számára vacsora rendezése nagyszerű módja annak, hogy fellendítsük a morálot, és megbecsüljék a kemény munkájukat és elkötelezettségüket. Amikor a munkavállalók értékeltnek és dicsérettel érzik magukat, akkor valószínűbb, hogy motiváltak és hűek a társasághoz. Az ilyen események a hovatartozás érzetét teremtik, és lehetővé teszik az egyének számára, hogy úgy érezzék, hogy valami nagyobb része, mint maguk. Ez viszont növeli a munka elégedettségét és a termelékenységet.

A jól szervezett vacsora lehetőséget kínál egy vállalat számára az értékeinek kommunikálására​​és jövőképe az alkalmazottainak. Platformként szolgál a vállalati eredmények bemutatására, a jövőbeli célok megosztására és a kiemelkedő alkalmazottak elismerésére. A pozitív vállalati kultúra ápolásával a szervezetek vonzhatják és megtarthatják a legfontosabb tehetségeket, mivel az alkalmazottak nagyobb valószínűséggel dolgoznak olyan vállalatok számára, amelyeknek erős a közösség és a megosztott értékek. Az irodai környezeten kívüli szórakoztató és társadalmi rendezvényeken való részvétel lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy személyes szinten kapcsolatba lépjenek egymással. Ez a megosztott tapasztalat bizalmat és barátságot teremt, ami jobb együttműködést és innovációt eredményez a csapaton belül. Amikor a kollégák kidolgozzák a kapcsolatot, és jól érzik magukat egymással, nagyobb valószínűséggel osztják meg az ötleteket nyíltan, ami kreativitáshoz és problémamegoldáshoz vezet.

Az elkövetkező napokban egész évben továbbra is több kulturális tevékenységet folytatunk, hogy minden alkalmazott jó munkatapasztalatot szerezzen a PYG -n. Végül, boldog ünnepet kívánok mindenkinek!

Ha konzultálni szeretne, kéremvegye fel velünk a kapcsolatot, van egy különleges ügyfélszolgálati ünnepünk, időben válaszolunk neked.


A postai idő: október-06-2023