Աշնանը, Հոկտեմբերին, այս փխրուն աշնանային օրը, PYG- ն կազմակերպեց աշխատակազմի ընթրիք `նշելու միջին աշնանային փառատոնը, որը նույնպես գովերգում է աշխատողների աշխատանքի համար: Din աշից առաջ մեր շեֆն ասաց. «Որքան երջանիկ հոw գալայսօր երեկոյանԵվ եւ բոլոր աշխատակիցները ուրախացան եւ ծափահարեցին միասին:
Dinner աշը տրամադրում է էլեգանտ միջավայր, որտեղ աշխատակիցները կարող են խառնվել: Այն խախտում է հիերարխիաները եւ տարբեր գերատեսչություններից մարդկանց թույլ է տալիս շփվել, որպեսզի նրանք կարողանան ավելի լավ հասկանալ միմյանց դերերը ընկերությունում: Թիմի անդամների շրջանում այս տեսախցիկը նպաստում է համագործակցությանը, կապի եւ թիմային աշխատանքներին, եւ բոլորը միասին առաջ են անցնում գիտելիքների ծովում գծային ուղեցույց ճանապարհ, ընկերությանը ավելի մոտեցնելով միասին:
Բոլոր աշխատակիցների համար ընթրիք հյուրընկալելը հիանալի միջոց է բարոյականությունը խթանելու եւ նրանց ծանր աշխատանքի եւ նվիրվածության համար երախտագիտություն ցուցաբերելու հիանալի միջոց է: Երբ աշխատակիցները զգում են գնահատված եւ գովեստի, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, դրդում են եւ հավատարիմ ընկերությանը: Նման իրադարձությունները ստեղծում են պատկանելության զգացողություն եւ թույլ են տալիս անհատներին զգալ, որ իրենք իրենցից մեծ բան են: Սա իր հերթին մեծացնում է աշխատանքի բավարարվածությունն ու արտադրողականությունը:
Լավ կազմակերպված ընթրիքը հնարավորություն է տալիս ընկերությանը հաղորդել իր արժեքներըեւ տեսլականը իր աշխատակիցներին: Այն ծառայում է որպես պլատֆորմ, ընկերության նվաճումները ցուցադրելու, ապագա նպատակները տարածելու եւ ակնառու աշխատակիցներին ճանաչելու համար: Դրական ընկերության մշակույթ մշակելով կազմակերպությունները կարող են ներգրավել եւ պահպանել բարձրագույն տաղանդը, քանի որ աշխատակիցներն ավելի հավանական է, որ աշխատեն համայնքների եւ ընդհանուր արժեքների ուժեղ զգացողություն ունեցող ընկերությունների համար: Գրասենյակային միջավայրից դուրս զվարճանքի եւ սոցիալական իրադարձություններին մասնակցելը հնարավորություն է տալիս աշխատակիցներին միմյանց հետ կապվել անձնական մակարդակի վրա: Այս ընդհանուր փորձը կառուցում է վստահություն եւ բարեկամություն, ինչը տանում է թիմի կազմում ավելի լավ համագործակցության եւ նորարարության: Երբ գործընկերները զարգացնում են զեկուցում եւ միմյանց հետ հարմարավետ են զգում, նրանք ավելի հավանական է, որ բացահայտեն գաղափարներ, ինչը հանգեցնում է ստեղծագործականության եւ խնդրի լուծման:
Առաջիկա օրերին մենք կշարունակենք ավելի շատ մշակութային գործունեություն ծավալել ամբողջ տարվա ընթացքում, որպեսզի բոլոր աշխատակիցներին PYG- ում ունենան լավ աշխատանքային փորձ: Վերջապես, ես բոլորիդ մաղթում եմ ուրախ տոն:
Եթե ցանկանում եք խորհրդակցել, խնդրում ենքԿապվեք մեզ հետ, մենք ունենք հատուկ հաճախորդների սպասարկման արձակուրդ, ժամանակին կպատասխանենք ձեզ:
Փոստի ժամանակը, Հոկտեմբեր 06-2023
