10 월 가을 에이 선명한 가을 날에 Pyg는 직원의 일을 축하하기 위해 직원 저녁 식사를 조직했으며, 이는 직원들의 작업에 대한 칭찬이기도합니다. 저녁 식사 전에, 우리 상사는 다음과 같이 말했습니다w 오다오늘 밤그리고 모든 직원들이 환호하고 박수를 쳤다.
저녁 식사는 직원이 어울릴 수있는 우아한 환경을 제공합니다. 그것은 계층 구조를 분류하고 다른 부서의 사람들이 상호 작용할 수 있도록 회사에서 서로의 역할을 더 잘 이해할 수 있도록합니다. 팀원들 사이 의이 동지애는 협업, 커뮤니케이션 및 팀워크를 장려하며 모든 사람들이 선의 가이드 방법, 회사를 더 가깝게 데려옵니다.
모든 직원을 위해 저녁 식사를 주최하는 것은 사기를 높이고 그들의 노력과 헌신에 대한 감사를 표하는 좋은 방법입니다. 직원이 가치와 칭찬을 느끼면 회사에 동기를 부여하고 충성 할 가능성이 높습니다. 그러한 사건은 소속감을 만들어 내고 개인이 자신보다 더 큰 무언가의 일부인 것처럼 느낄 수 있도록합니다. 이로 인해 직무 만족도와 생산성이 향상됩니다.
잘 조직 된 저녁 식사는 회사가 그 가치를 전달할 수있는 기회를 제공합니다.직원들에게 비전. 회사의 업적을 보여주고, 미래의 목표를 공유하며, 뛰어난 직원을 인정하는 플랫폼 역할을합니다. 긍정적 인 회사 문화를 배양함으로써 조직은 최고 인재를 유치하고 유지할 수 있습니다. 직원들은 강한 커뮤니티 감각과 공유 가치를 가진 회사에서 일할 가능성이 높기 때문입니다. 사무실 환경 밖에서 재미와 사교 행사에 참석하면 직원들이 개인적으로 서로 연결할 수 있습니다. 이 공유 경험은 신뢰와 우정을 구축하여 팀 내에서 더 나은 협업과 혁신으로 이어집니다. 동료들이 관계를 발전시키고 서로 편안하게 느끼면 아이디어를 공개적으로 공유 할 가능성이 높아서 창의성과 문제 해결으로 이어집니다.
앞으로, 우리는 모든 직원이 PYG에서 좋은 업무 경험을 가질 수 있도록 일년 내내 더 많은 문화 활동을 계속할 것입니다. 마지막으로, 나는 여러분 모두 행복한 휴가를 기원합니다!
상담하고 싶다면 제발저희에게 연락하십시오, 우리는 특별한 고객 서비스 휴가를 보유하고 있습니다. 제 시간에 귀하에게 답장을 드리겠습니다.
후 시간 : 10 월 -06-2023
