• വഴികാട്ടി

ഉത്സവം ആഘോഷിക്കാൻ PYG ജീവനക്കാർ അത്താഴത്തിന് ഒത്തുകൂടി.

ശരത്കാല ഒക്ടോബറിൽ, ഈ മികച്ച ശരത്കാല ദിനത്തിൽ, മിഡ്-ഓട്ടം ഫെസ്റ്റിവൽ ആഘോഷിക്കുന്നതിനായി PYG ഒരു സ്റ്റാഫ് ഡിന്നർ സംഘടിപ്പിച്ചു, ഇത് ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള അഭിനന്ദനം കൂടിയാണ്. അത്താഴത്തിന് മുമ്പ്, ഞങ്ങളുടെ ബോസ് പറഞ്ഞു: ഹോ എത്ര സന്തോഷംw വരൂഇന്ന് രാത്രി s, ഒപ്പം എല്ലാ ജീവനക്കാരും ഒന്നിച്ച് ആഹ്ലാദിക്കുകയും കൈയടിക്കുകയും ചെയ്തു.

അത്താഴം ജീവനക്കാർക്ക് ഒത്തുചേരാൻ കഴിയുന്ന മനോഹരമായ അന്തരീക്ഷം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നു. ഇത് ശ്രേണികളെ തകർക്കുകയും വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകളെ സംവദിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, അതുവഴി അവർക്ക് കമ്പനിയിലെ പരസ്പരം നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ടീം അംഗങ്ങൾക്കിടയിലുള്ള ഈ സൗഹൃദം സഹകരണം, ആശയവിനിമയം, ടീം വർക്ക് എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ അറിവിൻ്റെ കടലിൽ എല്ലാവരും ഒരുമിച്ച് മുന്നേറുന്നു. രേഖീയമായ വഴികാട്ടി വഴി, കമ്പനിയെ കൂടുതൽ അടുപ്പിക്കുന്നു.

എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഒരു അത്താഴം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് മനോവീര്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും അവരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനും അർപ്പണബോധത്തിനും വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണ്. ജീവനക്കാർക്ക് മൂല്യവും പ്രശംസയും അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ, അവർ കമ്പനിയോട് കൂടുതൽ പ്രചോദിതരാകാനും വിശ്വസ്തരാകാനും സാധ്യതയുണ്ട്. അത്തരം സംഭവങ്ങൾ സ്വന്തമാണെന്ന ബോധം സൃഷ്ടിക്കുകയും തങ്ങളെക്കാൾ മഹത്തായ ഒന്നിൻ്റെ ഭാഗമാണെന്ന് തോന്നാൻ വ്യക്തികളെ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് തൊഴിൽ സംതൃപ്തിയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു.

നന്നായി ചിട്ടപ്പെടുത്തിയ അത്താഴം ഒരു കമ്പനിക്ക് അതിൻ്റെ മൂല്യങ്ങൾ ആശയവിനിമയം നടത്താനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു;അതിലെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള കാഴ്ചപ്പാടും. കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിനും ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനും മികച്ച ജീവനക്കാരെ തിരിച്ചറിയുന്നതിനുമുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോമായി ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഒരു നല്ല കമ്പനി സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിലൂടെ, ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും കഴിയും, കാരണം കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ശക്തമായ ബോധവും പങ്കിട്ട മൂല്യങ്ങളും ഉള്ള കമ്പനികൾക്കായി ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഓഫീസ് പരിതസ്ഥിതിക്ക് പുറത്തുള്ള രസകരവും സാമൂഹികവുമായ പരിപാടികളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് ജീവനക്കാരെ വ്യക്തിപരമായ തലത്തിൽ പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ പങ്കിട്ട അനുഭവം വിശ്വാസവും സൗഹൃദവും കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നു, ഇത് ടീമിനുള്ളിൽ മികച്ച സഹകരണത്തിലേക്കും നവീകരണത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നു. സഹപ്രവർത്തകർ പരസ്പരം സൗഹൃദം വളർത്തിയെടുക്കുകയും പരസ്പരം സുഖം അനുഭവിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ, അവർ ആശയങ്ങൾ തുറന്ന് പങ്കുവയ്ക്കാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്, ഇത് സർഗ്ഗാത്മകതയിലേക്കും പ്രശ്നപരിഹാരത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നു.

വരും ദിവസങ്ങളിൽ, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും PYG-യിൽ നല്ല പ്രവർത്തന പരിചയം ലഭിക്കുന്നതിന് വേണ്ടി ഞങ്ങൾ വർഷം മുഴുവനും കൂടുതൽ സാംസ്കാരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നത് തുടരും. അവസാനമായി, നിങ്ങൾക്കെല്ലാവർക്കും സന്തോഷകരമായ അവധി ആശംസിക്കുന്നു!

നിങ്ങൾക്ക് ആലോചിക്കണമെങ്കിൽ, ദയവായിഞങ്ങളെ സമീപിക്കുക, ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രത്യേക ഉപഭോക്തൃ സേവന അവധിയുണ്ട്, ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് മറുപടി നൽകും.


പോസ്റ്റ് സമയം: ഒക്ടോബർ-06-2023