• လမ်းညွှန်

PYG'S Mid-Autumn Festival လူမှုဖူလုံရေး

စက်တင်ဘာ ၂၅ ရက် နံနက်ပိုင်းတွင် Pengyin Technology Development Co., Ltd. မှ စက်ရုံတွင် 2023 Mid-Autumn Festival Welfare Distribution အခမ်းအနား ကျင်းပခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများထံ လမုန့်၊ ကျွဲကောနှင့် အခြားခံစားခွင့်များ ပေးပို့ခဲ့ကြောင်း သိရသည်။ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရလဒ်များကို မျှဝေရန်။

f0c645362f7c059b77851a85b2f6433_副本

ကျွန်တော်တို့ရဲ့ကုမ္ပဏီက “တရုတ်ယဉ်ကျေးမှုကို လိုက်နာတယ်။linear guideway ရထားလမ်းကမ္ဘာသို့သွားပါ” ဝန်ထမ်းများအား ဗဟိုတွင်ထားကာ ဝန်ထမ်းများအား မိသားစုအဖြစ်မှတ်ယူကာ လူသားဆန်သောစောင့်ရှောက်မှုကို အလေးထားသည်၊ သို့မှသာ ဝန်ထမ်းများသည် လုပ်ငန်းမိသားစု၏နွေးထွေးမှုကိုခံစားရစေပါသည်။

 

ဝန်ထမ်းများပျော်ရွှင်စရာပုံသဏ္ဍန်တွေနဲ့ ပြည့်နေတယ်၊ကျေးဇူးတင်ရှိပါ၊ ၎င်းတို့၏ရာထူးများကို မြတ်နိုးပါ၊ အတူတကွလုပ်ဆောင်ပါ၊ အကောင်းဆုံးအလုပ်ကိုလုပ်ပါ။ စိတ်ဓာတ်ကို ဆောင်ထား၏။အလုပ်ကြိုးစား"တပ်မကြီး" တိုက်ပွဲကို အကောင် အထည်ဖော်ခြင်း၊ ညီရင်းအစ်ကို လုပ်ငန်းများနှင့် နှိုင်း ယှဉ်ခြင်း၊ နိုင်ငံတကာနှင့် ပြည်တွင်းစက်မှုလုပ်ငန်းများ နှိုင်းယှဥ်ပြိုင်ခြင်း၊ ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချခြင်းနှင့် ထိရောက်မှုရှိသော တိုက်ပွဲကို အနိုင်ယူရန် ခက်ခဲကြမ်းတမ်းသော ကြိုးပမ်းမှုဖြင့် လုပ်ငန်း၏ ရည်မှန်းချက်များကို ပြည့်ပြည့်ဝဝ အကောင်အထည်ဖော်ရန်၊ လုပ်ငန်း၏ အမြတ်အစွန်းနှင့် အမြတ်အစွန်းအဆင့်ကို အဆက်မပြတ် မြှင့်တင်ကာ ကုမ္ပဏီ၏ ဂရုစိုက်မှုနှင့် ချစ်ခြင်းမေတ္တာကို ရလဒ်ကောင်းများဖြင့် ပြန်လည်ပေးအပ်သည်။ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲသောတိုးတက်မှုကိုဖန်တီးရန် ရိုးသားကြိုးစားအားထုတ်ခြင်းဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးပလပ်ဖောင်း၏ ဘုံအကျိုးခံစားခွင့်။

လူမှုဖူလုံရေးသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် လုပ်ငန်း၏ နက်ရှိုင်းသော ဂရုစိုက်မှုနှင့် နွေးထွေးမှုဖြစ်သည်၊ ထိုသို့သော နွေးထွေးမှုသည် ကြီးမားသော စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်၊ ထို့ကြောင့် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်နှလုံးတွင် ကျေးဇူးသိစိတ်နှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု စိတ်ဓာတ်များ ပေါက်ဖွားလာကာ လုပ်ငန်းရှေ့ဆက်တိုးလာစေရန် ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော စွမ်းအားများ စုစည်းလာစေသည်။

 

Wအားလုံးပဲ ပျော်ရွှင်စရာ အားလပ်ရက်လေးဖြစ်ပါစေ၊ ကျန်းမာချမ်းသာ၊ ကံကောင်းခြင်းတွေနဲ့ ပျော်ရွှင်ကြပါစေ။

 

လိုအပ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ အထူးသီးသန့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုဝန်ထမ်းများသည် တာဝန်ကျဆဲဖြစ်သည်။ကြှနျုပျတို့ကိုဆကျသှယျရနျ!


တင်ချိန်- စက်တင်ဘာ ၂၉-၂၀၂၃