Høsten oktober, på denne skarpe høstdagen, arrangerte Pyg en personalmiddag for å feire midt-høstfestivalen, som også er en ros for de ansattes arbeid. Før middagen sa sjefen vår: hvor glad how kommes i kveld, og alle de ansatte jublet og klappet sammen.
Middagen gir et elegant miljø der ansatte kan blande seg. Det bryter ned hierarkier og lar folk fra forskjellige avdelinger samhandle slik at de bedre kan forstå hverandres roller i selskapet. Dette kameratskapet blant teammedlemmer fremmer samarbeid, kommunikasjon og teamarbeid, og alle går sammen i det hav av kunnskap om lineær guide vei, bringe selskapet nærmere hverandre.
Å arrangere en middag for alle ansatte er en flott måte å øke moralen og vise takknemlighet for deres harde arbeid og engasjement. Når ansatte føler seg verdsatt og rost, er det mer sannsynlig at de er motiverte og lojale mot selskapet. Slike hendelser skaper en følelse av tilhørighet og lar enkeltpersoner føle at de er en del av noe større enn seg selv. Dette øker igjen arbeidsglede og produktivitet.
En godt organisert middag gir en mulighet for et selskap til å kommunisere verdieneog visjon til sine ansatte. Det fungerer som en plattform for å vise frem selskapets prestasjoner, dele fremtidige mål og anerkjenne fremragende ansatte. Ved å dyrke en positiv bedriftskultur kan organisasjoner tiltrekke og beholde topp talent fordi ansatte er mer sannsynlig å jobbe for selskaper med en sterk følelse av fellesskap og delte verdier. Å delta på morsomme og sosiale arrangementer utenfor kontormiljøet gjør at ansatte kan få kontakt med hverandre på et personlig nivå. Denne delte erfaringen bygger tillit og vennskap, som fører til bedre samarbeid og innovasjon i teamet. Når kolleger utvikler rapport og føler seg komfortable med hverandre, er det mer sannsynlig at de deler ideer åpent, noe som fører til kreativitet og problemløsing.
I løpet av de kommende dagene vil vi fortsette å holde mer kulturelle aktiviteter gjennom året for å la alle ansatte få en god arbeidserfaring på PYG. Endelig ønsker jeg dere alle en god ferie!
Hvis du vil konsultere, vær så snillKontakt oss, vi har en spesiell kundeserviceferie, vi vil svare deg i tide.
Post Time: Oct-06-2023
