Høsten oktober, på denne skarpe høstdagen, arrangerte PYG en personalmiddag for å feire Midthøstfestivalen, som også er en ros for de ansattes arbeid.Før middagen sa sjefen vår: så glad how kommes i kveld, og alle de ansatte jublet og klappet sammen.
Middagen gir et elegant miljø hvor ansatte kan mingle.Det bryter ned hierarkier og lar personer fra ulike avdelinger samhandle slik at de bedre kan forstå hverandres roller i selskapet.Dette kameratskapet mellom teammedlemmer fremmer samarbeid, kommunikasjon og teamarbeid, og alle avanserer sammen i havet av kunnskap om lineær guide vei, som bringer selskapet nærmere hverandre.
Å arrangere en middag for alle ansatte er en fin måte å øke moralen og vise takknemlighet for deres harde arbeid og engasjement.Når ansatte føler seg verdsatt og hyllet, er det mer sannsynlig at de er motiverte og lojale mot selskapet.Slike hendelser skaper en følelse av tilhørighet og lar individer føle at de er en del av noe som er større enn dem selv.Dette øker igjen arbeidsgleden og produktiviteten.
En godt organisert middag gir en mulighet for en bedrift til å kommunisere sine verdier.og visjon til sine ansatte.Den fungerer som en plattform for å vise frem bedriftens prestasjoner, dele fremtidige mål og anerkjenne fremragende ansatte.Ved å dyrke en positiv bedriftskultur kan organisasjoner tiltrekke seg og beholde topptalenter fordi ansatte er mer sannsynlig å jobbe for selskaper med en sterk følelse av fellesskap og felles verdier.Å delta på morsomme og sosiale arrangementer utenfor kontormiljøet lar ansatte få kontakt med hverandre på et personlig nivå.Denne delte opplevelsen bygger tillit og vennskap, noe som fører til bedre samarbeid og innovasjon i teamet.Når kolleger utvikler rapport og føler seg komfortable med hverandre, er det mer sannsynlig at de deler ideer åpent, noe som fører til kreativitet og problemløsning.
I dagene som kommer vil vi fortsette å holde flere kulturaktiviteter gjennom året for at alle ansatte skal få en god arbeidserfaring i PYG.Til slutt ønsker jeg dere alle en god ferie!
Hvis du ønsker å konsultere, vennligstkontakt oss, vi har en spesiell kundeserviceferie, vi vil svare deg i tide.
Innleggstid: Okt-06-2023
