د مني په اکتوبر کې، د مني په دې سخته ورځ کې، PYG د مینځني مني فستیوال د لمانځلو لپاره د کارمندانو ډوډۍ تنظیم کړه، چې د کارمندانو د کار ستاینه هم ده. د ډوډۍ نه مخکې زمونږ مشر وویل: څومره خوشحاله یېw راځينن شپه، او ټولو کارکونکو خوشاله کړل او په ګډه یې تالان وکړ.
د شپې ډوډۍ یو ښکلی چاپیریال چمتو کوي چیرې چې کارمندان کولی شي یوځای شي. دا درجه بندي ماتوي او د مختلفو څانګو خلکو ته اجازه ورکوي چې متقابل عمل وکړي نو دوی کولی شي په شرکت کې د یو بل رول په ښه توګه پوه شي. د ټیم غړو ترمنځ دا ملګرتیا همکارۍ، ارتباطاتو او ټیم کار ته وده ورکوي، او هرڅوک د پوهې په سمندر کې یوځای پرمختګ کوي. خطي لارښود لاره، شرکت سره نږدې کول.
د ټولو کارمندانو لپاره د ډوډۍ کوربه کول د مورال لوړولو او د دوی د سخت کار او وقف لپاره د ستاینې ښودلو عالي لاره ده. کله چې کارمندان د ارزښت او ستاینې احساس کوي، دوی احتمال لري چې شرکت ته هڅول او وفادار وي. دا ډول پیښې د تړاو احساس رامینځته کوي او افرادو ته اجازه ورکوي چې داسې احساس وکړي چې دوی د ځان څخه د لوی شی برخه دي. دا په بدل کې د دندې رضایت او تولید زیاتوي.
یو ښه تنظیم شوی ډوډۍ د شرکت لپاره فرصت برابروي ترڅو خپل ارزښتونه خبر کړيداو خپلو کارمندانو ته لید. دا د شرکت لاسته راوړنو ښودلو، راتلونکي اهداف شریکولو، او د پام وړ کارمندانو پیژندلو لپاره د پلیټ فارم په توګه کار کوي. د مثبت شرکت کلتور په وده کولو سره، سازمانونه کولی شي لوړ استعداد جذب او وساتي ځکه چې کارمندان د ټولنې او ګډ ارزښتونو قوي احساس سره د شرکتونو لپاره د کار کولو احتمال لري. د دفتر چاپیریال څخه بهر په ساتیرۍ او ټولنیزو پیښو کې برخه اخیستل کارمندانو ته اجازه ورکوي چې په شخصي کچه یو بل سره اړیکه ونیسي. دا شریکه تجربه باور او ملګرتیا رامینځته کوي، کوم چې په ټیم کې د غوره همکارۍ او نوښت لامل کیږي. کله چې همکاران یو له بل سره اړیکې رامینځته کوي او د یو بل سره راحته احساس کوي ، دوی ډیر احتمال لري چې نظریات په خلاص ډول شریک کړي ، چې د خلاقیت او ستونزې حل لامل کیږي.
په راتلونکو ورځو کې، موږ به په ټول کال کې نور کلتوري فعالیتونو ته دوام ورکړو ترڅو ټولو کارمندانو ته اجازه ورکړي چې په PYG کې ښه کاري تجربه ولري. په نهایت کې ، زه تاسو ټولو ته د خوښۍ رخصتۍ غواړم!
که تاسو غواړئ مشوره وکړئ، مهرباني وکړئموږ سره اړیکه ونیسئ، موږ د پیرودونکي خدماتو ځانګړي رخصتي لرو ، موږ به په وخت سره تاسو ته ځواب ووایو.
د پوسټ وخت: اکتوبر-06-2023
