În luna octombrie, în această zi de toamnă crocantă, PYG a organizat o cină de personal pentru a sărbători festivalul de la mijlocul toamnei, care este, de asemenea, o felicitare pentru munca angajaților. Înainte de cină, șeful nostru a spus: Cât de fericit How vinoS în seara asta, și toți angajații s -au înveselit și s -au aplecat împreună.
Cina oferă un mediu elegant în care angajații se pot amesteca. Acesta descompune ierarhiile și permite oamenilor din diferite departamente să interacționeze, astfel încât să poată înțelege mai bine rolurile reciproc în companie. Această camaraderie dintre membrii echipei promovează colaborarea, comunicarea și munca în echipă, iar toată lumea avansează împreună în Marea Cunoașterii pe liniar ghid mod, apropierea companiei.
Găzduirea unei cină pentru toți angajații este o modalitate excelentă de a stimula moralul și de a arăta apreciere pentru munca și dăruirea lor. Atunci când angajații se simt apreciați și lăudați, sunt mai susceptibili să fie motivați și fideli companiei. Astfel de evenimente creează un sentiment de apartenență și permit indivizilor să simtă că fac parte din ceva mai mare decât ei înșiși. La rândul său crește satisfacția și productivitatea locului de muncă.
O cină bine organizată oferă o oportunitate pentru o companie de a-și comunica valorileși viziune către angajații săi. Acesta servește ca o platformă pentru a prezenta realizările companiei, pentru a împărtăși obiectivele viitoare și a recunoaște angajații de excepție. Prin cultivarea unei culturi pozitive ale companiei, organizațiile pot atrage și păstra talentul de top, deoarece angajații au mai multe șanse să lucreze pentru companii cu un puternic simț al comunității și valorilor comune. Participarea la evenimente distractive și sociale în afara mediului de birou permite angajaților să se conecteze între ei la nivel personal. Această experiență comună creează încredere și prietenie, ceea ce duce la o mai bună colaborare și inovație în cadrul echipei. Atunci când colegii dezvoltă raport și se simt confortabil unul cu celălalt, sunt mai susceptibili să împărtășească în mod deschis ideile, ceea ce duce la creativitate și rezolvarea problemelor.
În zilele următoare, vom continua să organizăm mai multe activități culturale pe tot parcursul anului pentru a permite tuturor angajaților să aibă o experiență de lucru bună la PYG. În cele din urmă, vă doresc tuturor o vacanță fericită!
Dacă doriți să vă consultați, vă rogcontactaţi-ne, avem o vacanță specială pentru clienți, vă vom răspunde la timp.
Timpul post: 06-2023 octombrie
