سرءُ جي آڪٽوبر ۾، سرءَ جي هن سخت ڏينهن تي، PYG مڊ-آٽم فيسٽيول ملهائڻ لاءِ اسٽاف ڊنر جو انتظام ڪيو، جيڪو پڻ ملازمن جي ڪم جي ساراهه جوڳو آهي.رات جي ماني کان اڳ، اسان جي باس چيو: ڪيترو خوش هوw اچڻاڄ رات آهي۽ سڀني ملازمن گڏجي خوشيءَ سان تاڙيون وڄايون.
رات جي ماني هڪ خوبصورت ماحول فراهم ڪري ٿي جتي ملازم گڏ ٿي سگهن ٿا.اهو ورهاڱي کي ٽوڙي ٿو ۽ ماڻهن کي مختلف شعبن مان رابطو ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو ته اهي ڪمپني ۾ هڪ ٻئي جي ڪردار کي بهتر سمجهي سگهن.ٽيم جي ميمبرن جي وچ ۾ هي دوستي تعاون، رابطي ۽ ٽيم ورڪ کي فروغ ڏئي ٿي، ۽ هرڪو گڏجي علم جي سمنڊ ۾ اڳتي وڌندو آهي. لڪير رهنمائي ڪرڻ طريقو، ڪمپني کي ويجهي آڻيندي.
سڀني ملازمن لاءِ رات جي ماني جي ميزباني حوصلو وڌائڻ ۽ انهن جي محنت ۽ لگن جي تعريف ڪرڻ جو هڪ بهترين طريقو آهي.جڏهن ملازمن کي قابل قدر ۽ ساراهيو محسوس ڪيو، اهي وڌيڪ امڪان آهن حوصلہ افزائي ۽ ڪمپني جي وفادار.اهڙا واقعا تعلق جو احساس پيدا ڪن ٿا ۽ ماڻهن کي اهو محسوس ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿا ته اهي پاڻ کان وڏي شيء جو حصو آهن.اهو موڙ ۾ نوڪري جي اطمينان ۽ پيداوار وڌائي ٿو.
هڪ سٺي منظم رات جي ماني هڪ ڪمپني لاءِ موقعو فراهم ڪري ٿي ته هو پنهنجي قدرن کي گفتگو ڪري.۽ ان جي ملازمن لاء خواب.اهو هڪ پليٽ فارم جي طور تي ڪم ڪري ٿو ڪمپني جي ڪاميابين کي ڏيکارڻ، مستقبل جي مقصدن کي حصيداري ڪرڻ، ۽ شاندار ملازمن کي سڃاڻڻ.هڪ مثبت ڪمپني ڪلچر کي وڌائڻ سان، تنظيمون اعلي قابليت کي راغب ۽ برقرار رکي سگهن ٿيون ڇو ته ملازمن کي ڪميونٽي ۽ گڏيل قدرن جي مضبوط احساس سان ڪمپنين لاء ڪم ڪرڻ جو امڪان آهي.آفيس جي ماحول کان ٻاهر تفريح ۽ سماجي واقعن ۾ شرڪت ملازمن کي ذاتي سطح تي هڪ ٻئي سان ڳنڍڻ جي اجازت ڏئي ٿي.هي گڏيل تجربو اعتماد ۽ دوستي پيدا ڪري ٿو، جيڪو ٽيم جي اندر بهتر تعاون ۽ جدت جو سبب بڻجي ٿو.جڏهن ساٿي هڪ ٻئي سان لاڳاپا پيدا ڪن ٿا ۽ هڪ ٻئي سان آرام سان محسوس ڪن ٿا، اهي وڌيڪ امڪان آهن ته خيالن جي حصيداري ڪن ٿا، تخليقيت ۽ مسئلا حل ڪرڻ جي ڪري.
ايندڙ ڏينهن ۾، اسان سڄي سال ۾ وڌيڪ ثقافتي سرگرميون منعقد ڪندا رهنداسين ته جيئن سڀني ملازمن کي PYG تي سٺو ڪم ڪرڻ جو تجربو هجي.آخرڪار، مان توهان سڀني کي خوش آمديد موڪل جو خواهشمند آهيان!
جيڪڏھن توھان صلاح ڪرڻ چاھيو ٿا، مھرباني ڪرياسان سان رابطو ڪريو، اسان وٽ خاص ڪسٽمر سروس موڪل آهي، اسان توهان کي وقت ۾ جواب ڏينداسين.
پوسٽ جو وقت: آڪٽوبر-06-2023
