Dayrta Oktoobar, oo ah maalintan dayrta ee qallafsan, PYG waxay soo abaabushay casho-sharaf shaqaalaha si ay ugu dabbaaldegaan dabbaaldegga xilliga dayrta, taas oo sidoo kale ammaan u ah shaqada shaqaalaha. Cashodii ka hor, maamulahayagii wuxuu yidhi: sidaad u faraxsan tahay how kaalays caawa, dhamaan shaqaalihiina way sacab tumeen.
Casho-sharaftu waxay bixisaa jawi qurxoon oo ay shaqaaluhu ku milmi karaan. Waxay jebisaa kala sareynta waxayna u ogolaataa dadka ka socda waaxaha kala duwan inay is dhexgalaan si ay si fiican u fahmaan doorka midba midka kale ka leeyahay shirkadda. Isbahaysigan xubnaha kooxdu waxa uu kor u qaadaa wada shaqaynta, xidhiidhka iyo wada shaqaynta, qof walbana waxa uu si wada jir ah ugu horumarayaa badda aqoonta toosan hanuuniye hab, isu soo dhawaynta shirkadda.
Martigelinta casho ee dhammaan shaqaaluhu waa hab aad u wanaagsan oo kor loogu qaado niyadda iyo muujinta mahadnaqa dadaalkooda iyo dadaalkooda. Marka shaqaaluhu dareemaan in la qiimeeyo oo la ammaano, waxay u badan tahay inay noqdaan kuwo dhiirigeliya oo daacad u ah shirkadda. Dhacdooyinka noocan oo kale ah waxay abuuraan dareen lahaanshaha waxayna u oggolaanayaan shakhsiyaadka inay dareemaan inay ka mid yihiin wax ka weyn naftooda. Tani waxay iyana kordhinaysaa qanacsanaanta shaqada iyo wax soo saarka.
Casho si wanaagsan loo soo agaasimay ayaa siinaysa fursad ay shirkaddu ku sheegto qiimaheeda;iyo aragtida shaqaalaheeda. Waxay u adeegtaa sidii madal lagu soo bandhigo guulaha shirkadda, la wadaago yoolalka mustaqbalka, iyo aqoonsiga shaqaalaha aadka u wanaagsan. Marka la kobciyo dhaqanka wanaagsan ee shirkadda, ururradu waxay soo jiidan karaan oo haysan karaan tayada sare sababtoo ah shaqaaluhu waxay u badan tahay inay u shaqeeyaan shirkado leh dareen xooggan oo bulsho iyo qiyam la wadaago. Ka qaybgalida madadaalada iyo dhacdooyinka bulsheed ee ka baxsan jawiga xafiiska waxay u ogolaataa shaqaalaha inay isku xiraan midba midka kale heer shakhsi ahaaneed. Waayo-aragnimadan la wadaago waxay dhistaa kalsoonida iyo saaxiibtinimada, taas oo u horseedda wadashaqeyn wanaagsan iyo hal-abuurnimo gudaha kooxda. Marka asxaabtu ay horumariyaan xidhiidhka oo ay dareemaan raaxo midba midka kale, waxay u badan tahay inay wadaagaan fikradaha si furan, taasoo u horseedaysa hal-abuur iyo xalinta dhibaatada.
Maalmaha soo socda, waxaan sii wadi doonaa inaan qabano waxqabadyo dhaqameed badan sanadka oo dhan si aan ugu oggolaano dhammaan shaqaalaha inay khibrad shaqo oo wanaagsan ka helaan PYG. Ugu dambeyntii, waxaan dhammaantiin idiin rajeynayaa fasax farxad leh!
Haddii aad rabto inaad la tashato, fadlannala soo xidhiidhWaxaan leenahay fasax adeegga macaamiisha gaarka ah, waxaan kuugu soo jawaabi doonaa waqtiga.
Waqtiga boostada: Oct-06-2023
