Noong taglagas ng Oktubre, sa malutong na araw ng taglagas na ito, nag-organisa ang PYG ng staff dinner para ipagdiwang ang Mid-Autumn Festival, na isa ring papuri para sa trabaho ng mga empleyado. Bago ang hapunan, sinabi ng aming amo: how happy how halikangayong gabi, at lahat ng empleyado ay naghiyawan at nagpalakpakan.
Ang hapunan ay nagbibigay ng isang eleganteng kapaligiran kung saan ang mga empleyado ay maaaring makihalubilo. Pinaghihiwa-hiwalay nito ang mga hierarchy at pinapayagan ang mga tao mula sa iba't ibang departamento na makipag-ugnayan upang mas maunawaan nila ang mga tungkulin ng isa't isa sa kumpanya. Ang pakikipagkaibigang ito sa mga miyembro ng koponan ay nagtataguyod ng pakikipagtulungan, komunikasyon at pagtutulungan ng magkakasama, at lahat ay sumusulong nang sama-sama sa dagat ng kaalaman sa linear gabay paraan, pinalalapit ang kumpanya.
Ang pagho-host ng hapunan para sa lahat ng empleyado ay isang mahusay na paraan upang palakasin ang moral at ipakita ang pagpapahalaga sa kanilang pagsusumikap at dedikasyon. Kapag ang mga empleyado ay nararamdaman na pinahahalagahan at pinupuri, sila ay mas malamang na maging motibasyon at tapat sa kumpanya. Ang ganitong mga kaganapan ay lumilikha ng isang pakiramdam ng pag-aari at nagbibigay-daan sa mga indibidwal na madama na sila ay bahagi ng isang bagay na mas malaki kaysa sa kanilang sarili. Ito naman ay nagpapataas ng kasiyahan sa trabaho at pagiging produktibo.
Ang isang maayos na hapunan ay nagbibigay ng pagkakataon para sa isang kumpanya na ipaalam ang mga halaga nito'at pananaw sa mga empleyado nito. Ito ay nagsisilbing isang platform upang ipakita ang mga tagumpay ng kumpanya, ibahagi ang mga layunin sa hinaharap, at kilalanin ang mga natitirang empleyado. Sa pamamagitan ng paglinang ng isang positibong kultura ng kumpanya, ang mga organisasyon ay maaaring makaakit at mapanatili ang nangungunang talento dahil ang mga empleyado ay mas malamang na magtrabaho para sa mga kumpanyang may isang malakas na pakiramdam ng komunidad at mga shared value. Ang pagdalo sa mga masaya at panlipunang kaganapan sa labas ng kapaligiran ng opisina ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na kumonekta sa isa't isa sa isang personal na antas. Ang ibinahaging karanasang ito ay bumubuo ng tiwala at pagkakaibigan, na humahantong sa mas mahusay na pakikipagtulungan at pagbabago sa loob ng koponan. Kapag ang mga kasamahan ay bumuo ng kaugnayan at kumportable sa isa't isa, mas malamang na magbahagi sila ng mga ideya nang hayagan, na humahantong sa pagkamalikhain at paglutas ng problema.
Sa mga darating na araw, patuloy kaming magdaraos ng mas maraming aktibidad sa kultura sa buong taon upang bigyang-daan ang lahat ng empleyado na magkaroon ng magandang karanasan sa pagtatrabaho sa PYG. Sa wakas, binabati ko kayong lahat ng isang maligayang bakasyon!
Kung gusto mong kumonsulta, mangyaringmakipag-ugnayan sa amin, mayroon kaming espesyal na holiday sa customer service, tutugon kami sa iyo sa tamang oras.
Oras ng post: Okt-06-2023
